Portfólio Eletrônico de GRS

ETEC Fernando Prestes

Curso Técnico em Secretariado

Alunas: 

Daiane Moreira

 Isabela Mimbu Domke
   Julia lima
  Nadine Hoffmann
 Valéria Santos de Carvalho

Professora: Daniele Torres

Sorocaba Maio/2012

Introdução

Ao contrário de senso comum que ainda acha que ser secretária serve apenas para servir cafezinhos, atender telefone e anotar recados, ser secretária é um cargo de responsabilidade e complexidade dentro de empresas de pequeno, médio e grande porte.

  O técnico de secretariado tem competências e habilidades em diversas áreas como:

• Organização e manutenção dos arquivos da secretária.
•  A classificação de registro e distribuição da correspondência.
•  redação e ditalografia da correspondência e documentos de rotina.
•  serviços típicos de escritório como a recepção, registros de compromissos, informações atendimento telefônico.
•  administrar e gerenciar processos secretariais.

Isabela Mimbu

O que é Benchmarking.

O Benchmarking faz parte do planejamento estratégico de uma empresa.
Basicamente,ele se resume na prática de procurar,encontrar e superar os pontos fortes da concorrência.É a comparação dos produtos e processos da empresa com a concorrente.É uma ótima ferramenta para melhorar o funcionamento da empresa e para corrigir um problema.
Mas é claro que para a realização desse processo é necessário não fugir dos padrões éticos.

Tipos de Benchmarking.

Mais sobre Benchmarking.

                              Feito por Valéria Santos.

Fontes:www.guiarh.com.br
                www.youtube.com
           

Dicas de como fazer um bom currículo

Ok,serei bem objetiva nesse post,aí vão as dicas:

1-Dados pessoais são colocados no início do currículo,sem a necessidade de números de documentos(RG,CPF,etc...),exceto se a empresa pedir.

2-Crie um e-mail profissional.

3-Indique apenas uma área que queira trabalhar,se tem interesse em áreas diferentes,é recomendável que faça mais de um currículo,com objetivos distintos.

4-Resuma as suas qualificações,destaque no máximo quatro principais qualificações.

5-A formação acadêmica deve ser ordenada da atual formação à primeira.Com a sequência:Curso,Instituição de Ensino,ano de início e término.Coloque formações que tenham a ver com o seu interesse profissional.

6-Experiências profissionais:Mencione o nome da empresa e o período em que trabalhou lá,também seria interessante colocar algumas informações sobre a empresa.

7-caso saiba algum idioma detalhe o nível de proficiência(básico,intermediário ou avançado).

8-Inclua cursos e treinamentos relacionados a área em que pretende atuar.
9-O ideal é que o seu currículo não tenha mais de duas páginas.

Valéria Santos.

Fontes: www.nube.com.br
                   noticias.uol.com.br

Segundo Idioma

*

O segundo idioma não precisa ser necessariamente o inglês,a língua mais falada no mundo.Depende muito das relações internacionais da empresa que você trabalha ou deseja trabalhar,por exemplo,uma empresa que tem muitos contatos ou filiais na América latina,o ideal seria ter funcionários que dominem o espanhol.

Os benefícios de se falar um segundo idioma vão muito além do aumento salarial(que chega a 28 %),a estabilidade no emprego também aumenta,afinal,no Brasil não há grande facilidade em encontrar pessoas que falam um segundo idioma.A percepção do mundo também aumenta,você começa a ter uma facilidade muito maior em entender o que está acontecendo fora do seu país,as tendências mundiais e consequentemente,as possibilidades de ter novas ideias e mais criatividade também aumentam.

     Valéria Santos                                        

Mais sobre o assunto clique aqui.
Teste se você domina uma segundo idioma.

Fontes: g1.globo.com
                  carreiras.empregos.com.br
                  exame.abril.com.br
                  * imagem retirada do google imagens.

Agradecimentos

Post feito para agradecer as visualizações do Brasil,Estados Unidos e Rússia.
Voltem sempre !

Feito por:Valéria Santos

A Importância da Ética Profissional.

A ética profissional é um fator de grande importância para as empresas de grande ou pequeno porte.

A ética empresarial é aplicada com o objetivo de passar ao público uma imagem melhor da empresa,melhorar as relações corporativas e conseqüentemente trará benefícios para a sociedade como um todo,desde o cliente até o governo.

Quando os valores éticos são aplicados dentro de uma empresa,estes trarão a satisfação do cliente o que resultará na obtenção de lucro permanente,e não a curto prazo,que é o que acontece com empresas que não usam os padrões éticos ,que enganam seus clientes,e estes procurarão os produtos da concorrência.

Algumas empresas e profissões tem o seu próprio Código de Ética,ele é criado para especificar com clareza a sua estrutura,as obrigações e os deveres de seus funcionários,enfim, para orientar como a empresa deve agir.

Veja também:Código de Ética do Profissional de Secretariado
                       Código de Ética da Caixa Econômica Federal
                               Código de Ética da CPFL

Valéria Santos.

Fontes: wikipedia.org
                   metodista.br
                   caixa.gov.br
                   cpfl.com.br