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domingo, 26 de agosto de 2012

O que é Benchmarking.

O Benchmarking faz parte do planejamento estratégico de uma empresa.
Basicamente,ele se resume na prática de procurar,encontrar e superar os pontos fortes da concorrência.É a comparação dos produtos e processos da empresa com a concorrente.É uma ótima ferramenta para melhorar o funcionamento da empresa e para corrigir um problema.
Mas é claro que para a realização desse processo é necessário não fugir dos padrões éticos.



Tipos de Benchmarking.

Mais sobre Benchmarking.

                              Feito por Valéria Santos.
Fontes:www.guiarh.com.br
                www.youtube.com
           

terça-feira, 14 de agosto de 2012

Dicas de como fazer um bom currículo

Ok,serei bem objetiva nesse post,aí vão as dicas:


1-Dados pessoais são colocados no início do currículo,sem a necessidade de números de documentos(RG,CPF,etc...),exceto se a empresa pedir.
2-Crie um e-mail profissional.
3-Indique apenas uma área que queira trabalhar,se tem interesse em áreas diferentes,é recomendável que faça mais de um currículo,com objetivos distintos.
4-Resuma as suas qualificações,destaque no máximo quatro principais qualificações.
5-A formação acadêmica deve ser ordenada da atual formação à primeira.Com a sequência:Curso,Instituição de Ensino,ano de início e término.Coloque formações que tenham a ver com o seu interesse profissional.
6-Experiências profissionais:Mencione o nome da empresa e o período em que trabalhou lá,também seria interessante colocar algumas informações sobre a empresa.
7-caso saiba algum idioma detalhe o nível de proficiência(básico,intermediário ou avançado).
8-Inclua cursos e treinamentos relacionados a área em que pretende atuar.
9-O ideal é que o seu currículo não tenha mais de duas páginas.

Valéria Santos.
Fontes: www.nube.com.br
                   noticias.uol.com.br

domingo, 12 de agosto de 2012

Segundo Idioma

*

O segundo idioma não precisa ser necessariamente o inglês,a língua mais falada no mundo.Depende muito das relações internacionais da empresa que você trabalha ou deseja trabalhar,por exemplo,uma empresa que tem muitos contatos ou filiais na América latina,o ideal seria ter funcionários que dominem o espanhol.
Os benefícios de se falar um segundo idioma vão muito além do aumento salarial(que chega a 28 %),a estabilidade no emprego também aumenta,afinal,no Brasil não há grande facilidade em encontrar pessoas que falam um segundo idioma.A percepção do mundo também aumenta,você começa a ter uma facilidade muito maior em entender o que está acontecendo fora do seu país,as tendências mundiais e consequentemente,as possibilidades de ter novas ideias e mais criatividade também aumentam.


     Valéria Santos                                        

Fontes: g1.globo.com
                  carreiras.empregos.com.br
                  exame.abril.com.br
                  * imagem retirada do google imagens.

quarta-feira, 8 de agosto de 2012

Agradecimentos

Post feito para agradecer as visualizações do Brasil,Estados Unidos e Rússia.
Voltem sempre !

Feito por:Valéria Santos